Réputée pour sa bonne humeur communicative, Sandra Deronzier dirige, depuis un an, la crèche municipale Les Dominos. Un métier d’accueil exigeant et insuffisamment valorisé qu’elle a choisi par passion pour l’univers tout en spontanéité de la petite enfance.
Chaque jour, les jeunes parents leur confient ce qu’ils ont de plus cher. Les agents des crèches veillent en effet, du matin au soir, au bienêtre et à l’éveil des tout-petits, prêtant attention aux besoins et à la personnalité de chacun en dépit d’une charge de travail considérable. C’est sans doute ce quotidien effervescent, ignorant la routine, qui a séduit Sandra Deronzier, jeune femme énergique et souriante, animée par un authentique sens du service.
Changement de voie
D’origine brestoise, elle rejoint la région parisienne en 2008 et se destine initialement à la profession d’infirmière. « Lorsque ma soeur aînée a eu des jumeaux, je me suis beaucoup intéressée à la façon dont un bébé découvre le monde, témoigne-t-elle. J’ai également fait du baby-sitting pendant mes études. » Un environnement qui l’inspire davantage que le milieu hospitalier. Répondant à l’appel de cette vocation naissante, elle devient auxiliaire parentale. « Après avoir exercé cette fonction jusqu’en 2015, au domicile des familles, j’ai eu envie de travailler en équipe et j’ai passé le concours d’éducateur de jeunes enfants », explique-t-elle. S’ensuivent trois ans d’école, ponctués de stages dans différents types de structure. Diplômée en 2018, elle est d’abord directrice adjointe d’une crèche privée, puis intègre la fonction publique territoriale, attirée par « les moyens mis en œuvre par la ville de Courbevoie en faveur des établissements de petite enfance ».
Des missions variées
Nommée directrice de la crèche Les Dominos en mai 2025, Sandra Deronzier encadre une équipe de treize agents, chargée de prendre soin de 33 enfants de 0 à 3 ans et d’entretenir les locaux. « La direction de la petite enfance a choisi de limiter le nombre de berceaux ouverts, afin de préserver la qualité d’accueil des tout-petits », détaille-t-elle, non sans souligner les difficultés de recrutement dans ce secteur. En quoi consiste son quotidien ? « Être directrice, c’est accompagner les agents dans leurs pratiques professionnelles, superviser le travail pédagogique voué à l’épanouissement des enfants en collectivité et nouer un lien de confiance avec les familles, résume cette communicante dans l’âme. C’est faire de la crèche un lieu de vie et de partage, rassurant et transparent. » Lieu de vie, certes, mais aussi de prévention en matière de santé et de dépistage précoce d’éventuels troubles du développement, en lien avec le médecin référent et les psychologues. N’oublions pas non plus de mentionner le respect des exigences du label Ecolo crèche et l’organisation de temps forts, tels la Semaine du goût ou l’Été de la petite enfance. « Je souhaiterais aussi créer un événement autour de la Journée internationale des droits de l’enfant », suggère la dynamique directrice. Des idées à revendre, car, malgré les contraintes, « il faut toujours rester positif et continuer d’avancer » !